Quiet quitting - Zagrożenia i szanse
Pobierz e-book

W e-booku przedstawiamy:

Czym jest quiet quitting?

Ciche odchodzenieCiche odchodzenie jest wtedy, gdy nie tyle rezygnujesz ze swojej pracy, ale nie angażujesz się w nią bardziej, niż wymagają tego twoje obowiązki”.

79% pracujących respondentów angażuje się w wykonywane zadania zawodowe79%pracujących respondentów angażuje się w wykonywane zadania zawodowe

37% skupia się na formalnych obowiązkach i unika dodatkowych zadań37%skupia się na formalnych obowiązkach i unika dodatkowych zadań

Źródło: Raport Pracuj.pl

Autorka e-booka

Tina Sobocińska

Tina Sobocińska

  • Obecnie HR4future – Founder & HR Strategic Advisor
  • HR Director z 20+ lat doświadczeniem w międzynarodowych firmach (PwC, DHL, Schneider Electric, Sanofi Aventis)
  • Wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS, na SGH i w Akademii Leona Koźmińskiego
  • Pasjonatka i doradca HR m.in. w projektach: Workplace of the Future, Mega Trends, Neuroróżnorodne Miejsca Pracy
  • Aktywna w networkach: Digital HR Champions, LiderShe i Human Explorers
  • Mentorka w programach: FutureUp Banku BNP Paribas, Vital Voices
  • Współautorka serii podcastów: „Case study: praca hybrydowa”, „Leaders. What’s next?”, „Voice House”

Dlaczego warto pobrać e-book?

  • Dowiesz się, co może powodować spadek zaangażowania wśród pracownikówDowiesz się, co może powodować spadek zaangażowania wśród pracowników
  • Sprawdzisz praktyczne wskazówki, jak radzić sobie z „cichym odchodzeniem” pracownikówSprawdzisz praktyczne wskazówki, jak radzić sobie z „cichym odchodzeniem” pracowników
  • Poznasz inspiracje do usprawnienia firmowych polityk czy zmiany kultury organizacyjnejPoznasz inspiracje do usprawnienia firmowych polityk czy zmiany kultury organizacyjnej
Dlaczego warto pobrać e-book?

Pobierz e-book

    * pola wymagane

    •  *PokażZgoda na przetwarzanie danych w celu marketingu usługWyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Medicover Benefits Sp. z o. o, Al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa w celu marketingu produktów i usług podmiotów Medicover Polska, w tym poprzez profilowanie/ przesyłanie materiałów marketingowych.
    • PokażZgoda na kontakt w formie połączeń głosowychWyrażam zgodę na otrzymywanie od Medicover Benefits Sp. z o. o, Al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, oraz podmiotów Medicover Polska informacji handlowo-marketingowych z użyciem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i tzw. automatycznych systemów wywołujących. Wybieram jako formę kontaktu połączenia głosowe (rozmowa telefoniczna, komunikaty głosowe IVR).
    •  *PokażZgoda na kontakt poprzez wiadomości elektroniczneWyrażam zgodę na otrzymywanie od Medicover Benefits Sp. z o. o, Al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa oraz podmiotów Medicover Polska, informacji handlowo-marketingowych z użyciem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i tzw. automatycznych systemów wywołujących w formie wiadomości elektronicznych (e-mail, SMS/MMS, serwisy internetowe, w tym portale społecznościowe, powiadomienia push).

    Pełna treść klauzuli informacyjnej

    Pokaż
    Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych
    • Administrator danych: Medicover Benefits Sp. z o. o, Al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa.
    • Cele przetwarzania: kontakt zwrotny; marketing własnych produktów i usług [w tym profilowanie]; marketing produktów i usług Medicover Polska [w tym profilowanie].
    • Podstawy prawne przetwarzania: Nasz prawnie uzasadniony interes, Twoja zgoda.
    • Prawa związane z przetwarzaniem danych: prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych; prawo dostępu do danych osobowych; prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych w celach marketingowych; inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych.
    • Odbiorcy danych: Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Medicover Benefits Sp. z o. o.
    Pełna treść klauzuli informacyjnej